Nada de encuestas eternas de 40 preguntas una vez al año. Una pregunta breve por email cada cierto tiempo, respuesta en un clic, y un informe siempre actualizado — con datos globales que nunca podrán usarse para señalar a nadie.
La encuesta de clima laboral tradicional llega tarde: se hace una vez al año, es larga, y para cuando tienes los resultados el problema ya lleva meses ahí. IAcheckin lo cambia por un pulso continuo, ligero y anónimo.
Cada persona recibe una única pregunta breve por email cada cierto tiempo, y responde con un clic — Sí, No, o No lo sé si de verdad no tiene base para opinar — sin login, sin formularios largos, sin excusas para no participar.
Nunca se muestra el resultado de un grupo con menos de 5 respuestas reales — ni en el panel, ni en el CSV exportado. IAcheckin protege el anonimato mediante estas reglas automáticas de agregación y medidas adicionales para minimizar el riesgo de identificación individual.
Cada informe incluye un resumen ejecutivo automático: fortalezas, áreas de mejora, alertas si las hay, y un plan de acción de 3 pasos. Sin que nadie tenga que interpretar gráficas.
De la contratación al primer informe, en un puñado de pasos.
Una vez contratado el sistema, la persona de la empresa que hagáis administrador tendrá su propia zona para gestionar la plantilla y ver los resultados. Se monta una vez, y luego funciona solo durante todo el año.
Un CSV con email y, si quieres, equipo y departamento — así podrás ver más adelante dónde está pasando algo, sin perder el anonimato individual.
Normalmente se lanzan 2-3 preguntas al mes, o el ritmo que prefiera la empresa, rotando cada año entre 7 dimensiones del clima laboral: liderazgo, comunicación, bienestar, equipo y cultura, compromiso, desarrollo y propósito. Partimos de una plantilla de dimensiones y preguntas ya lista, pero se puede modificar, ampliar o reducir para adaptarla a tu empresa.
Sí, No, o No lo sé — en menos de 5 segundos, desde el móvil. Sin cuentas ni contraseñas que recordar.
Con desglose por departamento y equipo solo cuando hay al menos 5 personas detrás de ese dato — y comparado automáticamente con el año anterior.
Fortalezas, áreas de mejora, alertas si las hay, y hasta 3 acciones concretas que podrías empezar esta misma semana.
Empresa Demo nunca ve tu respuesta individual — solo resultados agregados de al menos 5 personas, para saber qué está funcionando y qué no.
Así llega cada pregunta — directa al email, sin apps que instalar ni contraseñas que recordar.
Datos de ejemplo — el diseño real que verás al entrar en tu cuenta.
El mismo panel incluye además evolución año a año por pregunta, el detalle de la última pregunta enviada, y descarga en CSV con el histórico completo.
Funciona porque da algo real a cada lado: al equipo, la garantía de que su opinión no se vuelve en su contra; a la empresa, una foto fiable de cómo está el clima, a tiempo para actuar.
Ningún resultado de un grupo con menos de 5 respuestas se muestra jamás — ni en el panel, ni en la descarga en CSV. No es una política que alguien pueda saltarse: el sistema lo oculta automáticamente, sin que ninguna persona tenga que decidirlo caso a caso. Esa regla, aplicada siempre y sin excepciones, es lo que hace que la gente responda con sinceridad.
La confianza del equipo depende de que esto se cumpla siempre, sin excepciones.
Un precio único mensual por empresa, según el tamaño del equipo. Sin permanencia.
Ideal para validar la herramienta con un equipo pequeño antes de decidir.
Todo incluido: preguntas periódicas, panel de resultados, comparativa anual y resumen ejecutivo con IA.
Mismo sistema, para organizaciones más grandes.
Para departamentos u organizaciones grandes. Más de 300 personas: a medida.
Escríbenos y te damos acceso piloto gratuito para que tu equipo lo pruebe antes de decidir.
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